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Ahn, Seong Ik (안성익) send mail

Dept.
경영학과
Interests
경영학 인사조직
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Issue DateTitleAuthor(s)
201411콜센터 상담사의 감정노동행동과 이직의도에 관한 실증적 연구: 직무성과의 조절효과안성익; 박종무[박종무]; 이재강, et al
201505고성과작업시스템이 종업원 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향-인사기능의 매개효과를 중심으로-안성익; 박지성[박지성]
201503동일한 직장 / 가정환경에서 개인의 특성적 요인과심리적 요인이 일-가정균형만족에 영향을 미칠 수있는가? : 심리적 자본과 경계관리인식의 영향에관한 연구안성익; 김현근
201502진성리더십이 부하의 태도와 행동에 미치는 영향:상사신뢰의 매개효과 검증안성익; 문혜강[문혜강]; 서인덕[서인덕], et al
201008팀신뢰 연구의 현황 및 이슈 정립과 향후 연구방안에 대한 제언안성익; 박원우[박원우]
201205일-가정 균형에 대한 지원환경, 일-가정 균형에 대한 만족도, 종업원의 철회행위 및 맥락성과 간의 관계에 대한 연구안성익; 류성민[류성민]
201212개인성과급 수용성에 대한 조직 공정성과 경영진 신뢰의 효과안성익; 류성민[류성민]; 윤현중[윤현중]
201306개인가치와 조직문화의 적합성이 고객서비스 품질에 미치는 영향에 관한 연구안성익; 류성민[류성민]; 김성훈[김성훈]
201302상사와 부하의 정서지능이 LMX 질과 부하의 직무태도의 관계에 미치는 조절효과 연구안성익; 임유신[임유신]; 이규헌[이규헌]

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